À Levallois-Perret, j’ai réalisé les portraits professionnels des collaborateurs et du fondateur d’un cabinet de conseil en gestion de patrimoine. Une série autour de deux sujets complémentaires : présenter une équipe et donner une place particulière à celui qui a créé l’entreprise.
Fond clair, couleurs chaudes, noir et blanc. Plusieurs approches du portrait, avec un fil conducteur : laisser la personne prendre sa place dans l’image.
Photographier les personnes qui font le cabinet
Dans les métiers du conseil, la relation commence souvent avant le premier rendez-vous. On consulte un site, on découvre une équipe, on regarde le profil de la personne que l’on va rencontrer.
Le portrait participe à cette présentation. Il met un visage sur un nom et une fonction.
Pour les collaborateurs, je cherche une cohérence d’ensemble : une lumière, des cadrages et un traitement qui permettent aux photographies de vivre côte à côte. Cette continuité visuelle laisse aussi de la place aux différences. Un sourire, une posture, une manière de regarder l’objectif appartiennent à chacun.
C’est l’équilibre que je recherche dans une série de portraits de collaborateurs : reconnaître une équipe, tout en distinguant les personnes qui la composent.
Le portrait du fondateur, en plusieurs nuances
Les photographies présentées ici explorent plusieurs expressions du portrait professionnel.
© Paul Parmentier
Sur fond clair, le cadrage se rapproche du visage. Le regard et le sourire occupent presque toute l’image. La lecture est immédiate, adaptée à une présentation individuelle ou à une photo de profil.
Dans le portrait aux tonalités chaudes, l’arrière-plan apporte une autre atmosphère. Le sourire, la veste sombre et la couleur du fond composent une image plus chaleureuse.
Le portrait assis laisse davantage de place à la posture. Les mains, la table et les lignes du décor entrent dans la composition. Le visage reste central, mais le cadre raconte un peu plus.
Enfin, le noir et blanc ramène l’attention vers la lumière, les matières et l’expression. Il offre une autre lecture de la séance.
Ces variations permettent de constituer une série de portraits de dirigeant qui peut accompagner différentes prises de parole : une présentation sur le site du cabinet, une publication professionnelle ou une interview.
Une approche sobre du portrait professionnel
Ce qui m’intéresse dans un portrait, c’est la présence.
La lumière donne du relief au visage. Le fond organise l’image. Le cadrage détermine la place accordée au regard, à la posture ou à l’environnement.
Chaque choix doit servir la personne photographiée.
Un cadrage serré crée une proximité. Un plan plus large laisse apparaître une gestuelle. Un sourire et une expression plus posée peuvent trouver leur place dans la même série.
Mon rôle est de guider ces variations pour que la photographie reste naturelle et que la personne puisse se reconnaître dans le résultat.
Penser les portraits selon leur utilisation
Une photographie destinée à une vignette LinkedIn ne se compose pas exactement comme un portrait qui occupera une page de site.
Pour un petit format, un visage bien lisible et un arrière-plan simple facilitent la lecture. Dans une page de présentation ou un document, un cadrage plus large peut laisser respirer la composition et accueillir du texte.
Pour une équipe, la cohérence entre les portraits compte également. Les images doivent pouvoir être réunies sur une même page sans qu’une différence de cadrage ou de lumière prenne le dessus.
Préparer une séance de portraits professionnels consiste donc aussi à parler des supports à venir. Cela permet de choisir les images dont l’entreprise aura réellement besoin et de prévoir les cadrages adaptés.
Vos portraits d’entreprise à Levallois-Perret
Cette réalisation réunit deux dimensions de la photographie d’entreprise : l’identité collective d’un cabinet et la présence individuelle de son fondateur.
J’accompagne les entreprises à Levallois-Perret, à Paris et en Île-de-France pour leurs portraits de collaborateurs et de dirigeants.
Vous souhaitez renouveler les photographies de votre équipe ? Indiquez-moi le nombre de personnes à photographier, le lieu de la séance et les supports sur lesquels les images seront utilisées.